Energy Leader Trainer®

Johtajaohjelma

  • Oma Selkeys Fokus Energia®

    Luo itsellesi selkeys, kirkasta fokus ja optimoi oma energiasi. Tässä ohjelmassa saat työkaluja uusia näkökulmia itsellesi kasvuun johtajana ja ihmisenä. Ymmärrät, mitä sinä tarvitset ja miten sen saavutat.

  • Tuloksellinen kasvumatka

    Ohjelman alussa osallistujat kirkastavat omat tavoitteensa. Nämä tavoitteet kulkevat mukanasi läpi koko ohjelman. Ohjelman lopussa aikaansaannokset ja oivallukset esitetään lopputyönä. Kasvu vaatii aikaa ja tilaa, siksi ohjelma on puolen vuoden mittainen.

  • Vahvista vaikuttavuuttasi

    Matkan aikana laajennat itsetuntemustasi sekä ymmärrystäsi muista. Opit itsesi kautta parempaa vuorovaikutusta ja lisäät vaikuttavuuttasi ympärilläsi olevien ihmisten kanssa. Kattava johtajaprofiilimme ja sen hyödyntäminen ohjelman aikana antaa sinulle paljon uutta tietoa omasta johtamistyylistäsi.

Johtajista koostuva pienryhmä ja ammattilaiset matkasi tukena

Yksilömatkaasi tukee pienryhmä kokeneita johtajia, jotka tekevät myös omaa arvokasta matkaansa. Pääsette yhdessä reflektoimaan johtamisen haasteita ja onnistumisia. Ohjelman lähipäivien lisäksi saat ammattivalmentajilta henkilökohtaista tukea matkallesi. Ohjelma sisältää myös yksilöcoachingia.

Ohjelman rakenne

  • Ennakkotehtävänä

    • Oman johtamistavan tarkastelua

    • Johtajaprofiili -kyselyyn vastaaminen

    • Profiilin läpikäynti ammattivalmentajan kanssa

Ennakko-tehtävä

    • Oma Selkeys Fokus Energia®

    • Omat motivaattorit ja ajattelu-tunne-toimintamallit

    • Coaching ote

Moduuli 1

Moduuli 2

    • Omat vahvuudet ja haasteet johtajana

    • Oma johtamisfilosofia

    • Johtamisympäristö ja systeeminen ote

Moduuli 3

    • Selkeyden luominen - tavoitteet ja odotukset asioista sekä yhteistyöstä

    • Fokuksen kirkastaminen - vaikuttamisen kehä ja priorisointi

    • Energian optimointi - ratkaisuhakuisuuden ja proaktiivisuuden lisääminen

    • Työkaluja ja harjoittelua

Moduuli 4

    • Toimivan yhteistyön elementit

    • Motivointi ja eri motivaatioiden ymmärtäminen

    • Onnistunut vuorovaikutus

    • Palautteen antaminen ja kysyminen

    • Kertaus ja yhteenveto

    • Q&A klinikka - ryhmälle tärkeimpien asioiden läpikäynti

    • Lopputöiden esittely

    • Juhlistaminen

Moduuli 5

Kenelle?

Mitä?

Miten?

  • Ohjelma sopii sinulle, jos haluat:

    • kasvaa johtajaroolissasi uudelle tasolle

    • valjastaa vahvuutesi paremmin käyttöön

    • ymmärtää, mikä voi olla onnistumisesi tiellä

    • varmistaa, ettet astu omiin sudenkuoppiisi

    • lisätä toisten ymmärtämisen ja motivoinnin taitojasi

    • saada myös tiimiläisesi onnistumaan ja kukoistamaan

    Sinulla on kokemusta johtajana tai esihenkilönä toimimisesta ja haluat löytää tarkoituksenmukaisia näkökulmia itsellesi yleisten johtajavalmennusten ja koulutusohjelmien sijaan.

    Organisaation toimialalla tai sinun koulutustaustallasi ei ole merkitystä.

    Kysy meiltä lisää ohjelman sopivuudesta sinun tilanteeseesi!

  • Ohjelmaan hinta on 5950€, johon sisältyy:

    • Johtajaprofiili ja henkilökohtainen coaching-keskustelu

    • Yhteensä viisi 1,5 päivän lähipäivämoduulia puolen vuoden aikana

    • Välitehtävien ja lopputyön ohjaus

    • Mahdollisuus henkilökohtaiseen coaching-keskusteluun ohjelman lopulla lopputyösi tueksi

    • Kattava tuoreet tutkimuksiin ja kokemukseen pohjautuvat materiaalit ja työkalut

    • Lisensoidun materiaalin ja Selkeys Fokus Energia® - mallin käytön oman johtamistyösi tukena

    • Pääsyn ainutlaatuiseen johtajaverkostoon, kun olet hyväksytysti valmistunut ohjelmasta.

  • Kasvu vaatii tilaa ja aikaa. Ohjelma kestää noin puoli vuotta - elokuussa alkava ryhmä valmistuu joulukuussa. Sen jälkeen ohjelmasta valmistuneet johtajat pääsevät osaksi ELT-verkostoa.

    Valmennuspäivät ovat aina torstaisin 9-16 ja perjantaisin klo 9-12.

    Yhteisten valmennuspäivien lisäksi ohjelma sisältää harjoitustyötä ja välitehtäviä.

  • Tarkista, että aikataulut sopivat sinulle varmasti ja sisältö vastaa tarpeitasi. Läsnäolo on keskeistä ohjelman vaikuttavuuden varmistamiseksi. Kun lataat esitteen, me olemme yhteydessä sinuun.

    Voit myös soittaa meille (puh. 040 537 3752) tai laittaa sähköpostia (valmentajat@energiavalmennus.fi), niin keskustellaan tarpeistasi ja siitä, miten ohjelma vastaa tarpeisiisi ja sinun tilanteeseesi. On ilo olla avuksesi!

Ajankohdat

Kevät 2025 ryhmä #12

Moduuli 1

6.-7.2.2025

Moduuli 2

6-7.3.2025

Moduuli 3

3.-4.4.2025

Moduuli 4

8.-9.5.2025

Moduuli 5

5.-6.6.2025

Syksy 2025 ryhmä #13

Moduuli 1

25-26.8.2025

Moduuli 2

22-23.9.2025

Moduuli 3

30-31.10.2025

Moduuli 4

20-21.11.2025

Moduuli 5

11-12.12.2025

Osallistujat suosittelevat

Osallistujat suosittelevat

  • "Antoisinta Energy Leader Trainer® -matkassa oli superhyvän verkoston syntyminen sekä tehokkaan työkalupakin saaminen käyttöön omaa työtä varten. Ainutlaatuista oli itsensä kehittäminen seuraavalla tasolle, uuden purposen löytäminen."

    Jan-Erik Lindfors, Lemonsoft

  • "Energy Leader Trainer® ohjelmasta sain työkaluja johtamiseen, ennenkaikkea jatkuvaan muutosjohtamiseen. Loistavana osana valmennusta työkalujen lisäksi saat myös matkan itsesi pohdintojen ja keskustelujen parissa."

    Kari Niemi, HCL

  • "Antoisinta Energy Leader Trainer® matkassa oli haastavassa ja kuormittavassa työ-/elämäntilanteessa selkeyden, fokuksen ja energian lisääntyminen sekä itsensä johtamisen vahvistuminen."

    Riikka Mattila, Stockmann

  • ”Koin hyvin antavaksi sen, että sain sparrailla ja työstää johtamisen keskeisiä teemoja eri toimialan kokeneiden johtajien kesken pienryhmässä, liiketoimintalähtöisten ammattivalmentajien ohjauksessa ja osaavissa käsissä."

    Maria Ampiala, Alma Media

Ainutlaatuinen ja aktiivinen alumniverkosto

Pääset osaksi aktiivista ja ainutlaatuista ELT-verkostoa ohjelman jälkeen

 Mikä ELT-verkosto? ELT -kirjainlyhennelmä tulee ohjelman alkuperäisestä nimestä Energy Leader Trainer® Vuosien myötä Energy Leader Trainer® sai lempinimen ELT ja nimi kulkee edelleen verkostossa vahvasti.

Verkosto tapaa n. 6-8 kertaa vuodessa erilaisissa tilaisuuksissa ja johtajat tukevat toisiaan aktiivisesti myös tilaisuuksien ulkopuolella. Tilaisuuksissa käsiteltyjä teemoja ovat olleet mm. neuvottelutaidot, hybridijohtaminen, johtamisen trendit, erilaisten persoonatyylien johtaminen tiimeissä ja tiimijohtaminen. Verkosto mahdollistaa, ettei kasvu ja kehittyminen lopu ohjelman päättyessä, vaan jatkuu hienolla tavalla laajennettuna! 

 Asiasisällön lisäksi ELT-verkosto kokoontuu vuosittain kesäjuhlien ja pikkujoulujen merkeissä.

Hae mukaan ohjelmaan!